Jedes Unternehmen – ab 1 Mitarbeiter_in – ist verpflichtet, sich um die Belange des Arbeiternehmer_innenschutzes zu bemühen. Es ist also Chefsache.

Ferdinand Steiner ist hier Sparringpartner. Mit praxisbezogener Erfahrung im Gepäck der Sicherheitsfachkraft kann für Sie die Reise in Richtung „sicheres und gesundes Unternehmen“ beginnen.

Egal wie weit Sie schon sind oder ob Sie erst anfangen- ich unterstütze Sie und arbeite mit Ihnen gemeinsam die passenden Maßnahmen aus. Dann haben Sie schlicht gesagt: IHRE RUHE. Ruhe vor unnötigen Verletzungen und Krankenständen, hohen Kosten oder auch Strafen. Ferdinand Steiner ist ein wichtiger Faktor Ihres kostbaren, ruhigen Schlafes.

Was gibt es zu tun?

  • Ermittlung und Beurteilung von Gefahren und Gefährdungen (egal in welcher Branche)
  • Evaluierung
  • Dokumentation
  • Aufklärung, Wissenstransfer im Unternehmen
  • Abstimmung mit Arbeitsmedizinern, Arbeitspsychologen, weiteren Experten bzw. fachkundigen Organen
  • Behördenabklärungen
  • Genehmigungsbelange (Arbeitsstätten, Bewilligungen, Betriebsanlagengen etc.)
  • Brandschutztechnische Maßnahmen
  • Abfall- und Energiethematik
  • Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheit
  • Projekte betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Regelmäßige Überprüfungen bzw. Messungen (koordinieren, veranlassen, durchführen)
  • Gesetzliche Änderungen vereinfacht und verständlich darstellen
  • Sinnvolle, kompetente Lösungsvorschläge bei ermittelten Mängeln
  • Qualitätsmanagement, kontinuierliche Verbesserung, Kosten-Nutzenoptimierung
  • Hinzuziehen weiterer Experten bei speziellen Themen

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